Felicidad y Trabajo

“Las empresas que promueven la alegría en sus empleados, obtienen mejores resultados”. Son varios los autores que desde hace algunos años proponen que en las orgacizaciones en las que se trabaja con alegría se logran resultados superiores. La obtención de éstos no es casual, los beneficios rápidamente observables tienen relación con que los empleados disfrutan …

MASCOTAS, CERVEZAS Y JUEGOS, LAS ESTRATEGIAS PARA TENER EMPLEADOS FELICES

Nuevamente estamos en los medios, esta vez en México!!, Gracias Revista Expansión Las compañías tienen una tarea más: crear ambientes positivos para trabajar. La tendencia ya inició y los resultados son visibles. AMINETTH SÁNCHEZ CIUDAD DE MÉXICO (Expansión) - Zeus aparece en la recepción de las oficinas de Mars en Querétaro y, de inmediato, las …

Para crear resultados, los líderes deben priorizar las relaciones

¿Un gerente debería priorizar los resultados o las personas? ¿Debería el Gerente ser el que establece indicadores claves de performance y guiar a los empleados hacia sus metas, o  el gerente debería ser aquel que entiende y quiere a sus empleados y es capaz de construir buenas relaciones con ellos? En 2009 James Zenger publicó …

Estudiar la Felicidad en la escuela de Negocios – Revista Forbes Argentina

Cuando el dinero y el éxito no son suficientes para alcanzar el bienestar, la ciencia puede ofrecer algunas de las respuestas. Por qué los ejecutivos deben considerar la variable felicidad en todo plan de negocios. Se dice que nadie conoce la receta de la felicidad, y sin embargo en Stanford o Harvard más de un alumno habrá tenido …

Clima Laboral: el aliado silencioso de la rentabilidad

Si bien es clave, la remuneración salarial sola no alcanza para contentar a los empleados. Qué aspectos cuidan los dueños de pequeñas y medianas empresas para mantener a sus equipos satisfechos y, así, optimizar la productividad. por  NADIA NASANOVSKY Qué aspectos cuidan las pymes para mantener a sus equipos satisfechos y optimizar la productividad. Ante …